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Offre n° 188VBVD
Comptable (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
L'APHL recherche pour son Siège Social situé à Saran (45) UN COMPTABLE (F/H) (Technicien Supérieur) CDI à temps plein Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES COMPTABILITE/FISCALITE - Contrôler et enregistrer les pièces comptables dans le respect de l'application du plan comptable général, des règles internes (délégations accordées, .) - Assurer le suivi et le dénouement des comptes tiers (débiteurs et créditeurs) - Superviser les caisses des établissements - Etablir les facturations : prix de journée, frais d'hébergement, APL, prestations diverses aux résidents, familles, tuteurs, aux clients ... - Etablir les déclarations de TVA GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Etablir périodiquement les tableaux de bord, comptes de résultat, suivis budgétaires. - Préparer les budgets, les Plans Pluriannuels d'Investissements, les comptes administratifs - Collaborer avec le DAAF lors de la révision des comptes et dans le cadre des différentes évolutions (règlementaires, organisationnelles,). - Contrôler les demandes d'investissements conformément aux inscriptions budgétaires. - Assurer le suivi du processus complet des immobilisations (entrées, inventaires, sorties) - Optimiser et suivre la trésorerie PAIE - Etablir les bulletins de paies des établissements - Réaliser les contrôles permettant la validation des paies - Etablir les attestations de salaire (maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, etc.) et effectuer le suivi relatif aux indemnités journalières de la CPAM et de prévoyance - Suivre les variables des salaires avec le budget accordé - Etablir les DSN mensuelles et évènementielles - Gérer et suivre les dossiers et remboursements des formations continues et en alternance - Suivre et mettre à jour les données de paie COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Rigueur, autonomie, force de proposition et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Première expérience souhaitée sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet comptable LIAISONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES : - Internes : avec l'établissement de référence et l'ensemble des personnels de l'APHL - Externes : autorités compétentes et les tiers (fournisseurs, clients, CPAM, URSSAF, etc.) - Ponctuelles : tout autre établissement interne en cas d'absence du comptable référent, banques, prestataire informatique, commissaire aux comptes. LIEN HIERARCHIQUE : Directeur Adjoint Administratif et Financier AVANTAGES SOCIAUX - 56 heures de congés associatifs/an (au prorata de la présence annuelle) - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) Télétravail possible (1 jour par semaine) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025 SALAIRE : Selon expérience professionnelle et CCN 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience (grille CCN 66)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APHL - Siège social
3 à 5 salariés
Créée depuis 1974, l'APHL est aujourd'hui composée de 5 établissements et services (ESAT, EANM, EAM, SAVS) et d'un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l'accompagnement de plus de 400 personnes. Elle Suvre pour l'accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
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