Offre n° 188VFRR
Accompagnateur Social et Professionnel en ACI (H/F)

Actualisé le 28 février 2025

Accompagnement social et professionnel de salariés en CDDI. Vous menez des entretiens individuels d'accompagnement et animez des séances collectives pour les salariés que vous accompagnez. Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe avec l'Encadrant Pédagogique Sociale et Professionnel du site sur lequel vous intervenez. Aisance dans la communication écrite et orale Connaissance du territoire d'intervention avec un intérêt pour aller vers les entreprises afin de proposer des périodes d'immersion pour les salariés. Support technique des trois sites d'Ovéa Initiative : maraîchage biologique, apiculture et production de fleurs Poste à pouvoir à temps partiel : 2 jours par semaine Démarrage au 1er avril au plus tard

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 14H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 880.00 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Conseiller Insertion Professionnel Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Actualiser régulièrement ses connaissances
Analyser une situation et produire un diagnostic
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer une formation continue pour le personnel
Collecter et analyser des données, des informations
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Gérer une situation conflictuelle
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des employeurs
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser des opérations de sourcing
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Réaliser un diagnostic approfondi
Réaliser une veille documentaire
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Sélectionner des candidats pour un poste
Travailler en groupe, en réseau
Travailler, interagir à distance
Utiliser des logiciels spécifiques
Évaluer le résultat de ses actions