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Chargé / Chargée de recrutement 24 - MONTPON MENESTEROL
Offre n° 188VHMV
Chargé / Chargée de recrutement
24 - MONTPON MENESTEROL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 février 2025
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en maladie, l'agence AI SERVICE de Montpon recrute un.e chargé.e de recrutement Sous la responsabilité de la direction de la section ETTI de l'APLB, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Définition du poste et du profil recherché Informer et Conseiller les clients ou potentiels clients Identifier les besoins et attentes des employeurs et définir les modalités de collaboration - Prospection - Sourcing Accueillir - informer orienter les demandeurs d'emplois souhaitant intégrer l'association Rechercher les candidats potentiels correspondant au profil de poste - Approche et sélection des candidats Assurer le recrutement des candidats Veiller au respect des procédures de recrutement, notamment juridiques - Veille et suivi de la mission Assurer la mise à disposition de la personne chez l'employeur Assurer le suivi de la mission (assiduité, comportement, qualité du travail fourni ..) - Gestion administrative des salariés en insertion Etablir les déclarations d'embauche Rédiger les contrats de travail (mentions obligatoires, périodes d'essai, repos minimum obligatoires etc.) Établir les fiches de salaire en fonction des relevés d'heures Profil recherché - Bon relationnel - Expérience en ressources humaines et/ou formation Bac+2 ressources humaines - La connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique serait un plus - Permis B exigé (déplacements ponctuels avec véhicule de service sur le secteur de Mussidan)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si formation en ressources humaines
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Droit du travail
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des opérations de sourcing
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
APLB C3I
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