L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la Directrice du service. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé; * Vous avez au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. * Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec nos clients internationaux. * Vous vous sentez capable de prendre en charge un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventionnel; de réaliser des bulletins de salaire et de les contrôler ; de calculer des congés payés; de gérer des arrêts maladies; d'établir des soldes de tout compte et DSN * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.