Leader du secteur Télécom en France et à l'étranger, cette entreprise se transforme et renforce son équipe RH en intégrant un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein du service Paie, vous êtes en charge d'assurer les missions suivantes : -Élaboration des bulletins de salaire : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, primes, cotisations, arrêts maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.). -Contrôle et édition des bulletins de salaire : Assurer la conformité avec la réglementation du travail, la législation en vigueur et la politique RH de l'entreprise. -Gestion des dossiers du personnel : Constituer et mettre à jour les dossiers des employés. -Rédaction des documents contractuels : Rédiger les contrats de travail, les avenants et les documents de sortie (rupture conventionnelle, calcul des indemnités, certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail, etc.). Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.). -Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale. -Sens du service et bonnes aptitudes relationnelles. -Organisation, capacité d'adaptation, et un bon esprit d'analyse.