Chargé / Chargée de mission emploi (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 188VWMB
Chargé / Chargée de mission emploi (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
La FDSEA53 est le syndicat professionnel agricole majoritaire de la Mayenne qui représente et défend collectivement les intérêts des chefs d'entreprise agricole de la Mayenne. L'information, la formation, le conseil et l'accompagnement collectif et individuel sont le cœur de l'activité de notre Fédération. Au sein de la FDSEA53, en lien avec l'ANEFA53, le/la chargé(e) de mission emploi met en œuvre la stratégie professionnelle et opérationnelle définie autour de l'emploi en agriculture. Au sein notamment d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, gestionnaire de paie, conseillère d'orientation), le/la chargé(e) de mission emploi a pour mission de faciliter les partenariats et la coordination des actions emploi au sein des équipes FDSEA53/ANEFA53, en lien avec les acteurs de l'emploi de la branche agricole, généraliste et des collectivités territoriales. MISSIONS En lien avec les orientations de la FDSEA53 et ses partenaires de l'emploi, le/la chargé(e) de mission emploi réalise des actions pour : - Permettre aux chefs d'entreprise une meilleure appropriation du sujet et des enjeux RH. Notamment avec la prescription du dispositif Défi Emploi et des services de la FDSEA (droit social.) - Appuyer la recherche de candidats en mettant en œuvre des démarches structurelles d'information, d'accueil et d'accompagnement de candidats - Assurer une mise en relation entre les candidats et les employeurs par une procédure de pré-rencontre notamment - Assurer la prospection de salariés pour le compte des employeurs agricoles - Préconiser des mesures facilitant l'embauche : emploi partagé notamment - Coordonner et suivre un groupement d'employeurs - Anticiper les besoins en compétences des employeurs PROFIL - Connaissance des questions liées à l'emploi - Expérience dans la conduite d'entretiens et l'animation de réunions - Connaissance du territoire et des problématiques RH en agriculture serait un plus - Capacités d'organisation, autonomie, réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT.) CONDITIONS - CDD à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie. - A pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience CANDIDATURES Lettre de motivation et CV, à adresser par courrier et mail (contact@fdsea53.fr) à Monsieur le Président, FDSEA53, Maison des Agriculteurs, Parc Technopôle, 1 Rue Albert Einstein BP 36135 53061 LAVAL CEDEX 9
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
FEDER SYNDICATS EXPLOIT AGRICOL MAYENNE
6 à 9 salariés
M. ROMAIN DEVAUX
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