Manpower GRENOBLE INDUSTRIE PME recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des technologies avancées appliquées aux secteurs électrique et électronique, un(e) Mécanicien(ne) Monteur(trice) (H/F) basé à Grenoble (38000). Cette entreprise, innovante et en constante évolution, propose un cadre de travail technique et dynamique, idéal pour les passionnés de mécanique. En tant que Mécanicien Monteur, vous serez chargé(e) de l'assemblage et du démontage de disjoncteurs haute tension, des équipements complexes nécessitant un savoir-faire en mécanique de précision et en manipulation de pièces volumineuses. Vos principales responsabilités seront : -Montage et démontage de structures mécaniques : Intervention sur les éléments majeurs des disjoncteurs haute tension. -Assemblage minutieux des composants électriques : Assurer un montage précis garantissant la fiabilité et la qualité des connexions. -Respect des consignes techniques et des normes de sécurité : Application rigoureuse des procédures pour assurer un travail fiable et sécurisé. Ce poste implique la manipulation de pièces de différentes tailles et nécessite une bonne maîtrise des gestes techniques. Une expérience en mécanique industrielle, aéronautique ou automobile peut être un avantage pour s'adapter rapidement aux missions. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : -Maîtrise des techniques de montage mécanique : Capacité à assembler et démonter des équipements complexes. -Précision et rigueur : Souci du détail pour garantir la conformité des assemblages. -Capacité d'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais de production. -Esprit d'équipe et adaptabilité : Travail collaboratif au sein de l'atelier pour atteindre les objectifs communs. Une expérience dans l'utilisation d'un pont roulant ainsi que la maîtrise d'un gerbeur R484 CAT 2 seraient des atouts appréciés. Conditions de travail : -Horaires en journée. -Avantages attractifs : accès aux prestations du CSE (chèques-vacances, culture, bons cadeaux), épargne salariale à un taux avantageux de 8%. -Programme de cooptation avec prime de 150 pour chaque recommandation aboutissant à un recrutement. Ce poste vous correspond ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !