Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Description du poste Rattaché/e à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous assisterez la DRH du Groupe et les DRH opérationnelles dans les missions suivantes : Gérer l'emploi du temps et assurer la gestion administrative courante Gérer l'agenda : prise de rendez-vous, organisation du planning Organiser les déplacements Préparer les dossiers de réunions en lien avec les Directions si nécessaire Coordonner la logistique des réunions et/ou conférences Assurer le suivi des réunions Prise en charge de la facturation de la DRH (saisie des commandes, factures, créations fournisseurs, suivis) Assurer la mise à jour de documents internes (tableau de suivi, gestion des procédures des contrats, etc.) Garantir la bonne tenue du suivi des notes de frais et déplacements des collaborateurs Rédiger les courriers, notes, présentations. sous Word, Powerpoint, Excel Gestion du courrier Gérer l'accueil téléphonique et physique Assurer le relai entre la DRH et les autres Directions du Groupe Assurer les missions Administration du personnel au sein du Pôle Holding : En lien avec l'équipe RH Holding, vous serez amenées à (liste non exhaustive) : Rédiger les contrats de travail (tous types de contrats confondus), avenants, mises à disposition, astreintes, courriers période d'essai, accusés de démissions et autres) Mettre à jour des dossiers administratifs du personnel Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (entrées/ sorties, période d'essai etc.) Gestion des chèque CESU Qualifications Diplôme de niveau Bac+2 de type assistant manager/ assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent d'au moins 5 ans. Une expérience en promotion immobilière serait un plus. Doté/e d'un très bon relationnel, vous êtes réactive, organisé et diplomate. Vous savez faire preuve de souplesse, d'adaptabilité et de discrétion. Vous maîtrisez les logiciels du pack office : Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Poste basé à Paris mais à compter de la mi-mars, le poste sera basé à St Ouen CDD à pourvoir rapidement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour