Pourquoi postuler ? - Pour assurer le management stratégique et opérationnel de cette organisation sociale et médico-sociale dans une logique d'ouverture, de simplicité et de fédération. - Pour rejoindre un Groupement - qui ambitionne de déployer son projet en renforçant les liens avec son environnement (partenaires, institutions.) et en mettant au service des personnes accompagnées et de leurs proches, des réponses innovantes et adaptées à l'évolution de leurs besoins. - Pour renforcer la cohésion au sein des équipes en les accompagnant face aux évolutions du secteur. Par délégation de l'Administrateur du Groupement et appuyé(e) notamment sur une équipe ressource (DRH, DAF, Directeur Innovation et Qualité.) vous participez à l'élaboration de la politique du Groupement et assurez son exécution. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage stratégique (définir et décliner de façon opérationnelle le projet du GCSMS, s'assurer de la cohérence des projets d'établissements et services avec la politique du Groupement, mettre en oeuvre les projets), - Gestion administrative, financière et budgétaire (assurer la santé financière et la gestion du GCSMS, notamment à travers la négociation, l'élaboration et le contrôle de l'exécution des budgets, en lien avec les représentants des membres du Groupement), - Management et gestion des RH : Définir, faire appliquer et mettre en oeuvre la politique ressources humaines ; animer, coordonner, diriger et fédérer l'équipe du siège ainsi que les équipes de direction des établissements et services. - Sécurité : Être garant.e de la sécurité générale des personnes et des biens. - Représentation et relations partenariales : Représenter le GCSMS dans les interventions et démarches nécessaires à son bon fonctionnement et vis-à-vis des partenaires. - Être force de propositions afin d'assurer : l'évolution, le développement du GCSMS et des pôles de prestations, notamment dans le cadre d'appels à projets. - Application de la convention collective d'entreprise et des textes réglementaires en matière de droit du travail, d'hygiène et de sécurité, vous présiderez, par délégation de l'Administrateur, les instances représentatives du personnels (CSE) et représenterez le Groupement dans le cadre des NAO annuelles.