Au sein du pôle scolaire-enfance, jeunesse, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation ; assure la sécurité physique et morale des enfants accueillis. Missions et activités principales: *Pilotage opérationnel du service : Préparation des données d'activités pour la CAF Préparation d'articles à destination des supports de la commune pour promouvoir le service Assure la gestion administrative du service Elabore les bilans d'activités *Direction de l'espace jeunes et de l'accueil loisirs jeunes (vacances scolaires et mercredis) Réalise les déclarations règlementaires et s'assure de la réalisation de l'ensemble des formalités administratives Est responsable de la sécurité physique et morale des enfants et veille au respect par l'équipe des procédures et de la règlementation. il est le garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore le projet pédagogique, les programmes d'activités Conçoit et met en œuvre des projets d'animation auprès des publics collège et lycée Anime et assure la coordination de l'équipe d'animateurs saisonniers Assure la gestion du matériel pédagogique et des commandes Gère les commandes de repas et de la facturation aux familles *Animation du conseil municipal des jeunes (CMJ) : préparation, mise en œuvre et suivi des décisions en lien avec l'élu référent *Développement des partenariats Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques Développement d'un réseau professionnel *Interlocuteur privilégié des relations avec les familles. Connaissances: Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux Dispositifs contractuels institutionnels Prise de parole en public Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable Réseaux d'information et de communication Techniques et outils de communication Compétences spécifiques: Projet éducatif de la collectivité Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles Connaissances pédagogiques liées au public Techniques de conduite de réunions Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.) Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent Signes de maltraitance et procédures à suivre Techniques de négociation et de médiation Acteurs institutionnels et associatifs Aptitudes particulières, comportement: Capacité à proposer, à organiser, à être à l'écoute des familles et des besoins des enfants Dynamisme, Energie pour communiquer son envie aux autres Pédagogue Capacité de reporting Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation à: rh@ploemel.fr