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Aide soignant, agent de soin H/F en Ehpad et UVP/ PASA (H/F) 35 - PLECHATEL
Offre n° 188XDBJ
Aide soignant, agent de soin H/F en Ehpad et UVP/ PASA (H/F)
35 - PLECHATEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : - Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun - UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ? Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 5 h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, ou d'une formation/expérience d'Agent de soins
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire vie sociale
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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