Société spécialisée en transports routiers de marchandises recrute un employé administratif H/F pour travailler au sein du service Facture/Recouvrement sous la responsabilité de la Direction Générale et est en lien avec tous les collaborateurs de l'entreprise. Vos missions sont: EMPLOYEE ADMINISTRATIVE - RH&Paie Positionnement du poste dans l'organisation : Ce service est sous la responsabilité de la Direction Générale et est en lien avec tous les collaborateurs de l'entreprise. Compétences et aptitudes requises : Connaissances : - Droit du travail, législation sociale - Logiciels bureautiques - Logiciels internes - Règlementation routière / RSE Savoir-faire : - Appliquer les procédures internes - Utiliser les logiciels bureautiques - Alerter sur anomalies ou dysfonctionnements - Contrôler la qualité des données - Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, démarches ou obligations Savoir être : - Rigueur, organisation, méthode - Sens relationnel - Capacité d'initiative - Sens du service - Leadership et esprit d'entreprise - Obligation de confidentialité Missions et attributions : Gestion des entrées et sorties du personnel (contrat de travail, avenants, formalités d'embauche, rupture de contrat, solde de tout compte.) Gestion du personnel: absences, suivi visites médicales, arrêt de travail, mutuelles. Gestion de la paie : Acomptes, frais de route, éléments variables de paie à transmettre au cabinet de paie. Gestion du social : affichages obligatoires, diffusion de notes de services, veille sociale GPEC : fiches de postes en collaboration avec le service qualité, grille d'entretiens d'évaluation, entretiens annuels et professionnels Gestion des formations professionnelles : Etablir le plan de formation, suivi des renouvellements FCO et la validité des cartes conducteurs. Activités diverses : commande de fourniture administrative. Missions connexes « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » - Henry Ford