Secteur Saint Caradec (22) Poste en CDI - Cadre au forfait 218 jours 12 RTT 40 à 50k salaire fixe prime transport prime annuelle sur objectifs Avantages: Mutuelle Prévoyance Plan d'Epargne Entreprise avantages CSE Prime d'intéressement Participation aux bénéfices Suite à une mobilité interne de l'actuelle Responsable RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH. En étroite collaboration avec la direction site, votre mission sera de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre quotidien sera alimenté par la gestion des relations sociales (climat social, animation CSE ..), l'accompagnement des managers dans la gestion des équipes, le pilotage des processus de recrutement, le développement des compétences, l'intégration des nouveaux collaborateurs, etc. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne application de la réglementation en droit du travail et au respect des obligations légales. Ces missions quotidiennes se complèteront par la supervision de la gestion administrative du personnel (paie, contrats..) Vous vous inscrivez comme un(e) acteur(trice) majeur(e) du CODIR en développant les projets RH structurants pour le site. Vous vous positionnerez comme promoteur dans le changement. Les rejoindre aujourd'hui: C'est travailler dans un environnement convivial & dynamique, C'est travailler avec une équipe RH professionnelle & impliquée (3 collaboratrices, 1 alternante, 1 infirmière, 1 formateur), C'est avoir l'opportunité de contribuer directement à la réussite du site & au bien-être de l'ensemble des collaborateurs, C'est avoir des projets RH stimulants, C'est demain découvrir d'autres opportunités. Vous avez une formation de type bac 5 en ressources humaines, et une expérience significative en tant que Responsable RH, Vous avez acquis une solide maitrise de la gestion administrative du personnel ce qui vous permet de soutenir et d'accompagner votre équipe au quotidien, Une 1ère expérience sur un site industriel serait un atout pour appréhender l'environnement de travail, Vous avez besoin d'être proche du terrain et des équipes, Vous avez envie d'aborder votre métier sous la dimension stratégique tout en gardant la maitrise de l'opérationnel, Vous avez une capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités dans un environnement en constance évolution. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute, d'une diplomatie qui vous permettront d'accompagner nos équipes.