Sous l'autorité de la Directrice, sous la responsabilité du Directeur de pôle IAE, de l'encadrante technique propreté et dans le cadre du projet associatif, le/la Chef(fe) d'Equipe Propreté aura pour missions : - Encadrer des salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion - Assurer la formation de ces salariés - Gérer l'organisation et le suivi de production - Se coordonner avec les différents professionnels en lien avec l'accompagnement général des salariés - Faire état à la direction, au CIP, des informations significatives observées, participer aux décisions et évaluer les difficultés rencontrées, rendre compte. Missions générales : Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Appliquer une méthode d'apprentissage ou de transmission de savoirs, adaptée, à l'aide du support technique Etre à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation Faire évoluer les compétences des personnes en insertion Contribuer à la bonne image de l'association et en assurer la promotion Participer aux réunions d'équipe et coordonner son action avec le reste de l'équipe Compétences requises d'ordre général : Avoir des aptitudes manuelles et techniques Avoir le sens pédagogique Etre capable d'évaluer la progression des personnes en insertion Capacités de gestion organisationnelle Mettre en place des procédures Planifier des tâches, des actions Répartir des tâches Aménager des horaires et des plannings d'intervention Participer à la rédaction de devis avec le directeur de pôle IAE Capacités à diriger une équipe Déléguer des responsabilités, des tâches Donner un cadre de travail Impulser des changements, motiver le personnel Gérer des situations d'urgences, de conflits ou d'agressivité Capacités de communication et d'adaptation relationnelle Expérience impérative dans le métier de la propreté Permis B obligatoire