GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - TEMPS PARTIEL (28h/30h) / TEMPS PLEI (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - TEMPS PARTIEL (28h/30h) / TEMPS PLEI (H/F) 83 - LORGUES

Offre n° 188YHXL
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - TEMPS PARTIEL (28h/30h) / TEMPS PLEI (H/F)

83 - LORGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2025

BLS CONSEIL, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales, tout en veillant à la conformité des processus liés aux ressources humaines. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre service et le bien-être de nos collaborateurs. Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.) Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, contrats, etc.) Conseiller les clients sur la gestion sociale et la législation en vigueur Etablir les procédures RH Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Minimum 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Quadra, Sage, etc...) Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives Rigueur, autonomie et bon relationnel Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans un cadre de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 28h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Paie: 1 an (Requis) Ressources Humaines: 1 an (Optionnel) cabinet comptable: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - titre pro gestion de paie

Compétences

  • Accueillir en face à face
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Certificat de compétence gestionnaire de paye
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Connaissance des avantages sociaux
  • Connaissance des systèmes de rémunération variable
  • Documents d'embauche
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration sociale
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciel de paie
  • Logiciels comptables
  • Législation sociale
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Méthodes de calcul des indemnités
  • Procédures de fin de contrat
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Régimes de retraite
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Techniques de suivi des absences
  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • Écouter activement les besoins spécifiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

BLS CONSEIL

10 à 19 salariés

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