LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur Clermont depuis plus de 40 ans, un Testeur fonctionnel métiers de la comptabilité H/F. Activités de tests (60%) : - Définir une stratégie de tests pour chaque application du périmètre confié - Participer à l'exécution manuelle des tests fonctionnels : o des nouvelles fonctionnalités et des corrections de bug o des tests de non-régression (pas de test automatisé, pour le moment). - Rédiger les anomalies et effectue un suivi régulier - Rédiger ou générer les rapports de fin de campagne aux Resp. Produit/Dev - Mettre à jour les plans de tests de non-régression : conception cas de tests, maj ou suppression - Créer des nouveaux plans de tests pour tester les nouvelles fonctionnalités : conception de cas de tests Activités de documentation (30%) : - Participer à la conception des supports de formation et/ou présentation de l'application. - Rédiger les supports concernant les nouveautés de la version et les FAQ ou aides en ligne - Mettre à jour les guides utilisateurs et toute la documentation interne (avec Resp. Produits) - Effectuer des relectures croisées de documents avec d'autres testeurs - Présenter les nouvelles fonctionnalités à l'équipe (sur support .ppt) Activités liées à la Qualité au sein de l'équipe transverse (10%) : - Participer à des ateliers de réflexion sur l'optimisation des processus de tests et qualité du Groupe - Proposer des améliorations et être force de proposition sur les méthodes, outils, processus existants - Former et conseiller les testeurs non professionnels sur les méthodes et outils utilisés au sein du groupe. - Partager les connaissances et bonnes pratiques avec les autres testeurs de l'équipe transverse : relecture de cas de tests, etc. Expérience / diplôme requis - Diplôme Bac +2/3 en Comptabilité et/ou une expérience minimum de 4 ans d'expérience professionnelle (en comptabilité Secteur Privé) - Certification ISTQB recommandée (non obligatoire) Personnalité : - L'envie de très bien faire - Le sens du détail - La curiosité intellectuelle et l'envie d'apprendre - Un esprit logique - Très patient - Des capacités d'analyse - Des bonnes capacités rédactionnelles - Un excellent relationnel (beaucoup de contacts avec des interlocuteurs variés). Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs - Un parcours de formation et d'intégration, - De multiples possibilités d'évolutions, - Un management de proximité et bienveillant, - Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners. et pleins d'autres surprises à venir ! ) CE-12