Conditions d'exerce : Contrat à durée indéterminée Intermittent (C.D.I.I) Indice : Groupe C 295 - C.C ECLAT soit 611,14 euros mensuels brut + reprise ancienneté, prime séjour, repas, frais de transport collectif, participation mutuelle employeur. Volume Hebdo : 35h du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (hors mois d' Août et deuxième semaine de Noël) sur la structure avec heures supplémentaires prises en compte. Organisation de séjours vacances et ou accessoires dans l'année. Peut être amené.e à travailler exceptionnellement le samedi suivant les projets coconstruits avec les jeunes. 50 heures de préparation pour les 4 périodes de vacances, à positionner sur les mercredis matins. L' A.L.Buffon a pour vocation de participer à l'éducation des enfants/adolescents en complément de la famille et de l'institution scolaire. L'accueil et l'accompagnement des personnes se fait sans distinction de genre, d'origine, de situation sociale, de religion. Le secteur adolescents implanté depuis 16 ans sur le quartier recherche un-e responsable pédagogique. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous aurez en charge de construire, d'animer la mise en place du projet adolescents dans sa dimension pédagogique dans le respect des cadres réglementaires et de ceux prescrits par l'employeur. Garant.e de la bonne application du projet associatif, vous serez amené.e à : -Garantir l'accueil du public et des familles dans un cadre sécurisé, respectueux de l'intégrité physique, morale et affective des individus. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec celui de la structure. -Communiquer dans une posture professionnelle avec les publics accueillis, les familles, les partenaires et l'ensemble des salariés et bénévoles de l'association dans le cadre de l'A.D.L et des séjours. -Concevoir, organiser et évaluer des projets d'activités en rapport avec des thématiques identifiées sur le quartier. -Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en place et l'évaluation de projets d'animation, animer des réunions, accueillir des stagiaires. -D'adopter et veiller à ce que l'équipe d'animation soit dans des postures professionnelles garantissant la qualité de l'accueil. -D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité. -Assurer la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'accueil : suivi état de présence, matériel pédagogique, compte rendus, etc. Compétences requises : - faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. -Sens de l'écoute, du relationnel et du travail en équipe -Savoir gérer tous types de conflits public, équipe -Être capable d'adaptabilité et de polyvalence sur les activités de la structure et auprès du public