HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics, créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire, tu seras rattaché(e) à Clément, notre responsable des ventes interne de Saint-Hilaire-du-Rosier (38). Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stock (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation BAC + 2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé à Saint-Hilaire-du-Rosier (38), - Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel selon expériences + variables, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Un fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>