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Responsable commerciale de traiteur et événmentiel (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 188ZLDK
Responsable commerciale de traiteur et événmentiel (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Responsable commercial et événementiel CDI, temps plein - Nanterre, poste cadre à partir de 2600 € nets mensuels selon profil Du lundi au vendredi repos samedi et dimanche, occasionnellement les soirs et week-end Disponibilité : mai 2025 Maison Bechu x Maison Lapierre La fusion des Maisons Lapierre x Bechu regroupe aujourd'hui 4 boutiques réparties entre Paris et Nanterre : boulangerie-pâtisserie et traiteur. La Maison compte aussi une « 5 -ème boutique » : un service commercial et événementiel basé à Nanterre qui propose des prestations traiteur (plateau- repas ; cocktail ; buffet.) à ses clients professionnels et particuliers. Parmi elles : l'organisation de leurs événements (séminaire, inauguration, afterwork, baptême, mariage.). Si cette activité existe depuis plus de 30 ans au sein de la Maison Lapierre, celle-ci en est à ses prémices dans la Maison Bechu. Au sein de cette équipe, et en collaboration avec la Directrice commerciale, nous recherchons un profil qui saura relever les défis ci-dessous : Missions : 1. Élaborer une stratégie commerciale - Définir la politique commerciale en collaboration avec la Directrice commerciale et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et marketing pour les Maisons Lapierre x Bechu - Fixer des objectifs de vente et construire un discours commercial adapté en collaboration avec la chargée de communication - Analyser les évolutions du marché et effectuer un travail de veille sur les concurrents du secteur - Suivre les résultats des opérations et mettre en place des actions nouvelles ou correctives 2. Développer les ventes et gérer la relation client - Participer activement à la prospection de nouveaux comptes et développer le portefeuille clients en collaboration avec la Chef de projet - Vendre des prestations en lien avec les besoins et problématiques du client - Suivre et fidéliser les grands comptes - Accompagner le client sur leur réception et s'assurer du respect de la promesse commerciale - Établir la facturation et suivre les règlements - Répondre à des appels d'offres - Superviser et coordonner l'organisation des événements (production, logistique, prestataires, équipe de maîtres d'hôtel) - Traiter les demandes et les réclamations complexes 3. Gestion de l'équipe et fournisseurs - Encadrer et motiver l'équipe commerciale et logistique dans l'accomplissement de leurs objectifs - Former et sensibiliser régulièrement les collaborateurs aux standards de qualité afin de garantir un niveau de qualité constant - Faire un bilan régulier avec les membres de l'équipe afin de les accompagner dans l'évolution de leur carrière - Passer les commandes auprès des fournisseurs avec l'appui du préparateur de commande - Déclarer les équipes externes présentes sur réception en collaboration avec l'équipe administrative Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la vente, l'hospitalité ou de l'événementiel avec une expérience managériale - Excellente présentation, avec une aisance naturelle pour établir des relations de confiance - Positif pour emmener et motiver les équipes vers l'atteinte de leurs objectifs - Sens du détail et de l'excellence pour créer des moments sur-mesure - Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et occasionnellement les soirs et week-end lors de manifestation importante
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2600 brut
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Employeur
TRAITEUR 2L LAURENT LAPIERRE
20 à 49 salariés
Entreprise familiale depuis la fin des années 1990, Maison BECHU défend artisanat en fabriquant chaque jour une large gamme de produits salés et sucrés frais et faits maison. Mme LAPIERRE Laurent
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