CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F (H/F)

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement

Offre n° 188ZLSY
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F (H/F)

13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 04 mars 2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et participerez activement à la relation clients. Vos missions : Rédaction et diffusion des annonces d'emploi sur différents supports Sourcing et identification des meilleurs talents Conduite d'entretiens et sélection des candidats Suivi des candidatures et gestion administrative Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
  • Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SBC TERTIAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement. Mme Meryame EL BARNOUSSI

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