L'Association pour la Promotion de l'Enfance de l'Adolescence et de l'Adulte (APE2A) est une association de solidarité dont la mission est de mener des actions éducatives, thérapeutiques et sociales, au plus près des enfants, des adolescents, des adultes et des familles en situation de fragilité psychique, en difficultés sociales et/ou d'insertion. Nous sommes organisés autour de 2 pôles : le Pôle sanitaire (CMPP) et le Pôle socio-éducatif pour lequel nous recherchons un assistant administratif. Ce pôle est composé d'un service de prévention spécialisée, de consultations psychologiques spécialisées, d'un service d'insertion par le logement (88 mandats), d'un SAMU social, d'une antenne du SIAO-115, d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'un centre d'hébergement d'urgence. Mettre à l'abri, accueillir, accompagner, recréer du lien, insérer, sont nos objectifs et le sens des missions auxquelles nous vous proposons de participer en rejoignant notre association. Description du poste : Le service Insertion par le Logement exerce des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) auprès de ménages en difficultés de maintien ou d'accès au logement autonome. Territoire d'intervention : Fougères (35), secteurs des CDAS de Fougères et des Marches de Bretagne Localisation du poste : 88, rue de la forêt 35300 Fougères Type de contrat : CDD temps plein RENOUVELABLE Profil : Diplôme de niveau 3 en travail social (ASS, ES, CESF) et/ou expérience dans le champ de l'insertion sociale auprès des personnes en difficultés. Rémunération : selon grille et ancienneté. Convention Collective : C.C.N.T.66 Missions : en tant qu'initiateur de la contractualisation du mandat d'ASLL, sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de Service du Pôle Socio-éducatif, vous êtes chargé(e) : D'évaluer les difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, d'accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et l'accès aux droits, de soutenir les ménages dans leur occupation du logement, d'encourager l'insertion sociale des personnes accompagnées. Compétences attendues : Posture sociale et éducative adaptée à l'accueil et à l'accompagnement des publics vulnérables Ouverture d'esprit Sens de l'organisation et autonomie Écoute active et bienveillante Aisance rédactionnelle Capacité à travailler en partenariat et en équipe Permis VL indispensable (pour utilisation véhicule de service) Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) le plus rapidement possible à Mme la directrice