Gestionnaire de Portefeuille Industriel Paris Rive Gauche Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur Piloter des opérations de cession des emprises ferroviaires pour le compte de SNCF Voyageurs, SNCF Fret et SNCF Réseau. Description du poste Le/La Gestionnaire de Portefeuille Industriel et Ferroviaire est en charge des missions suivantes Optimiser et valoriser les actifs immobiliers industriels et ferroviaires appartenant ou pris à bail dans le patrimoine des SA du GPU (dans certains cas également leurs filiales) Assurer la gestion, la rationalisation de ce parc dans le cadre de la stratégie définie pour ce dernier. Le/La Gestionnaire de portefeuille doit : Avoir une connaissance pointue du parc sous sa responsabilité Connaitre l'activité et les besoins des occupants Accompagner au plus juste les activités dans leur stratégie métier Assurer que les actions de mise en qualité des données du parc soit bien mises en oeuvre Le/La candidat(e) dispose d'une appétence pour la matière et la curiosité nécessaire pour se former aux particularités du métier (parcours de formation interne). Il doit également avoir été confronté(e) dans son parcours à la relation client et justifier de retours positifs en ce domaine. L'expérience immobilière sera un plus. Il/Elle est pragmatique, à l'écoute, sait travailler en équipe avec un vrai sens du dialogue pour rechercher des solutions tout en respectant les procédures et les politiques métiers. Rigoureux(se), méthodique, Profil recherché Le/La candidat(e) dispose d'une appétence pour la matière et la curiosité nécessaire pour se former aux particularités du métier (parcours de formation interne). Il doit également avoir été confronté(e) dans son parcours à la relation client et justifier de retours positifs en ce domaine. L'expérience immobilière sera un plus. Il/Elle est pragmatique, à l'écoute, sait travailler en équipe avec un vrai sens du dialogue pour rechercher des solutions tout en respectant les procédures et les politiques métiers. Rigoureux(se), méthodique, Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...