Descriptif du poste: Rattaché au DRH division, vous travaillez en collaboration avec 4 autres RRH. Vous avez en charge la gestion RH en autonomie d'une population de 220 personnes réparties sur deux sites industriels. Vous animez une équipe de 3 personnes. Véritable bras droit des deux directeurs, vous êtes pleinement associé à la performance économique et sociale des sites. Au-delà de veiller au maintien d'un bon climat social et à la bonne gestion des instances représentatives du personnel, vous supervisez tous les pans de la fonction dans un contexte industriel soumis à des contraintes opérationnelles de sécurité et de productivité certaines. Ainsi, vous apportez toutes les solutions visant à optimiser l'organisation du travail et à développer les compétences des collaborateurs. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit du Travail, vous totalisez 7 années d'expériences professionnelles minimum sur une fonction de généraliste RH. Une expérience réussie dans le secteur industriel avec une bonne compréhension des enjeux d'un site de production serait très appréciée. Votre exigence, votre sens du service, vos capacités d'adaptation, votre appétence pour les contextes opérationnels et vos qualités de communicant seront des atouts nécessaires à la bonne tenue de ce poste.