Descriptif du poste: En tant que Consultant Senior SIRH SAP HCM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions SAP Payroll pour des clients internationaux. Votre mission consistera à guider les clients tout au long du processus de mise en œuvre, en veillant à ce que leurs exigences métier soient intégrées de manière efficace et optimisée dans le système. Vous serez responsable de la gestion du cycle complet d'implémentation, en garantissant une transition fluide et conforme aux spécifications. Missions: * Gestion de Projet : Diriger et coordonner les équipes d'implémentation, gérer les ressources, et s'assurer du respect des délais tout en minimisant les risques pour chaque phase du projet. * Consultation et Formation : Apporter des conseils stratégiques aux clients sur la configuration et l'optimisation de leurs systèmes de paie SAP, tout en formant les équipes internes et les utilisateurs finaux. * Assurance qualité : Effectuer des tests approfondis sur les configurations et les ajustements de SAP Payroll afin de garantir que le système fonctionne selon les normes et attentes définies. * Amélioration continue : Identifier les améliorations possibles dans les processus d'implémentation et les configurations SAP, en s'assurant de l'alignement avec les évolutions législatives et les besoins d'affaires des clients. * Suivi et Communication : Maintenir une communication continue avec le chef d'équipe sur les progrès, les risques, les retards éventuels et les ajustements de tâches, en garantissant une gestion optimale du projet. Profil recherché:    Exigences du Profil : * Minimum 3 ans d'expérience technique en SAP HCM et S/4HANA * Expérience en gestion d'équipes et coordination de projets * Connaissance approfondie des solutions de Paie SAP ainsi que de leur configuration * Connaissance législative des pays en matière de paie (France, Pays-Bas, ou Allemagne) * Capacité à prioriser les tâches et à gérer le temps de manière autonome, en respectant les délais convenus avec le chef d'équipe ou l'expert en gestion du temps * Expertise en configuration et conception SAP Payroll * Bonne compréhension des processus métier du module SAP en cours d'implémentation * Maîtrise de l'une des langues suivantes : Français, Allemand ou Néerlandais (selon le profil); l'anglais est indispensable pour la communication internationale