RESPONSABILITÉS : Principales Missions: Il (ou elle) participe à l'application du projet personnalisé de la personne accueillie Il (ou elle) participe à l'amélioration de la qualité dans son domaine d'activité Il (ou elle) participe à la vie de l'établissement (commissions, groupes de travail) et de la Fondation Il (ou elle) participe à l'amélioration de ses compétences dans son domaine d'activité Il (ou elle) est responsable du respect de la confidentialité dans ses échanges écrits et verbaux Il (ou elle) est responsable du signalement d'événements indésirables Il (ou elle) est responsable du respect du règlement de fonctionnement et en particulier des règles de sécurité Il (ou elle) est responsable de l'application des principes et règles de bientraitance de l'établissement afin de garantir l'intégrité physique et psychique de la personne accueillie. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES SPECIFIQUES AU REGARD DU POSTE - Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance ; - Connaître les différentes typologies de handicap, de pathologies du public ; accueilli et de leurs conséquences sur leur vie quotidienne ; - Connaître les politiques sanitaires et sociales ; - Connaître les procédures, protocoles et prescriptions institutionnelles ; - technicité - sens de l'organisation de la planification, de l'anticipation et de la réactivité - capacité d'initiative - intérêt aux problématiques des usagers et de leur entourage personnel et familial - bonne utilisation et respect des équipements et matériels - créativité - capacité d'auto-évaluation - argumentation/positionnement - savoir rendre compte, se concerter, se confronter - capacité de travailler en équipe - souci de perfectionnement professionnel