Responsable occasion et location (H/F)

Responsable occasion et location (H/F) 51 - Courtisols

Postuler à l'offre Responsable occasion et location (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable occasion et location (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable occasion et location (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1891711
Responsable occasion et location (H/F)

51 - Courtisols - Localiser avec Mappy

Publié le 05 septembre 2025

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement un Responsable Occasion et Location pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Ce poste en contrat permanent offre une occasion unique de contribuer à la gestion et à l'optimisation des opérations de location d'engins/équipements, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Les missions principales consistent à gérer le planning des locations, en assurant une coordination efficace des ressources pour répondre à la demande croissante de nos clients. La gestion des entrées et sorties des engins est essentielle, tout comme la supervision des tournées de livraison et de récupération. Le Responsable Occasion et Location aura également la responsabilité de la mise en place et de la gestion des cautions, garantissant ainsi la sécurité des transactions. Une attention particulière sera portée à la facturation, en veillant à ce que tous les aspects financiers soient traités avec précision et en temps voulu. Le suivi client est un autre axe fondamental, permettant de maintenir des relations de confiance et de répondre proactivement aux besoins des clients. La gestion des retards ou des problèmes éventuels nécessitera une grande capacité d'adaptation et un excellent sens de la communication, afin d'assurer la satisfaction client et de minimiser les impacts sur l'activité. Intégré au sein d'une équipe, le Responsable Occasion et Location travaillera en étroite collaboration avec différents départements, notamment la logistique et le service client. L'environnement de travail est dynamique et exigeant, favorisant une approche innovante et collaborative. Des échanges réguliers et une culture d'amélioration continue seront au cœur des interactions, permettant ainsi de relever les défis ensemble et d'atteindre des objectifs ambitieux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les opérations de location fonctionnent de manière fluide et efficace, optimisant ainsi la rentabilité de l'entreprise tout en assurant une expérience client irréprochable. Les candidats doivent faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, afin de s'épanouir dans ce poste clé. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil Recherché : Responsable Occasion et Location** Dans le cadre d'un poste clé au sein d'une structure dynamique, nous recherchons un Responsable Occasion et Location qui sera un acteur majeur de la gestion et de la satisfaction client. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un secteur similaire, ayant fait preuve d'autonomie et d'initiative dans ses précédentes missions. Les missions principales incluront la gestion des stocks d'engins/équipements agricoles d'occasion et le suivi des locations, tout en assurant un service client irréprochable. Le candidat devra démontrer une excellente capacité à gérer les conflits, qu'il s'agisse d'objections des clients ou de situations délicates liées à la gestion des véhicules. Un savoir-faire dans la diplomatie est donc essentiel, afin de maintenir des relations harmonieuses et constructives avec la clientèle. Une compétence clé pour ce poste sera également le sens de la vente ; le candidat devra non seulement conseiller les clients avec expertise, mais aussi être capable de négocier et de conclure des ventes de manière efficace. Les performances commerciales seront un indicateur de réussite dans cette fonction, où la satisfaction client est primordiale. Ainsi, une aptitude à écouter les besoins des clients et à y répondre de manière adéquate est indispensable. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion est requise pour traiter les demandes et suivre les performances. Le Responsable Occasion et Location devra également travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client. Enfin, le candidat idéal doit faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative liée aux transactions et à l'entretien des véhicules. Le sens de l'organisation et une forte capacité d'adaptation seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe motivée et passionnée, n'hésitez pas à postuler. Ce poste représente une excellente opportunité de développer ses compétences dans un secteur dynamique et en pleine expansion.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Mercato de l'emploi


Notre client, une entreprise familiale en pleine croissance, engagée envers la satisfaction de sa clientèle, elle met un point d'honneur à écouter les attentes de ses collaborateurs et à favoriser un environnement de travail collaboratif. L'équipe valorise l'innovation et la réactivité, garantissant des services de qualité supérieure dans le domaine de la location et de l'occasion.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Centre de Service H/F

    Euromaster  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    POSTE : Responsable de Centre de Service H/F DESCRIPTION : Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur - Directrice d'Agence Franchisé H/F

    Franchise Camif Habitat  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    POSTE : Directeur - Directrice d'Agence Franchisé H/F DESCRIPTION : Votre métier de demain : - Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées - Accompagner vos clients...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    (H/F) Chef d'entreprise franchisé

    APEF  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    (H/F) Chef d'entreprise franchisé

    APEF  - 51 - VITRY LE FRANCOIS

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Secteur H/F

    PROMAN  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Contexte du recrutement : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de secteur H/F pour la Champage- Ardennes (gestion de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Établissement Franchisé H/F

    Eclat RH  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    POSTE : Responsable d'Établissement Franchisé H/F DESCRIPTION : Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    TECHNICIEN CUIVRE - BOUCLE LOCALE (H/F)

    LTd  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Recruteur Indépendant H/F

    51 - Châlons-en-Champagne

    Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Work&You...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Directeur de franchise/Directrice de franchise (H/F)

    51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    Devenez directeur dagence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez dentreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Commercial Secteur Ouest F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    ADEIS RH  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    Descriptif du poste: En relation directe avec le Directeur Général, vous aurez un rôle clef dans le développement commercial de votre zone ainsi que dans la gestion de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.