POSTE : Pilote Multi Projets IT H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Télétravail : Contrat : Contexte client : Nous recherchons un·e Pilote multiprojets SI pour piloter des projets de transformation et d'évolution du système d'information, orientés relation client. Missions : - Pilotage de projets SI (Agile et cycle en V) - Coordination des équipes métiers et techniques - Études amont, chiffrage et suivi des engagements - Pilotage de projets liés aux flux clients, outils digitaux et CRM PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure en informatique, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum en pilotage de projets IT, idéalement dans un contexte de transformation ou d'évolution de systèmes d'information orientés relation client. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V) et disposez d'une expérience avérée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires (métiers et techniques). Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des parties prenantes aux enjeux variés seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine des flux clients, des outils digitaux ou des solutions CRM (comme Salesforce, Microsoft Dynamics, etc.) serait un plus. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Meggie,Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés