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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 33 - TOULENNE
Offre n° 189BBCC
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
33 - TOULENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Vous travaillerez en tant que Moniteur/trice Educateur:/trice Diplômé/e H/F pour un poste en CDD de remplacement (renouvelable) à temps complet (35h) sur le secteur de Langon. Salaire selon convention 66. Travail certains week-ends et jours fériés. Profil : vous êtes dynamique et autonome, êtes en capacité de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 16 ans (arts plastiques, danse, chant etc...). Vous aimez la nature et portez un intérêt à la médiation animale. Vous aimez le travail en équipe. Missions : o Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, .) o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs. o Accompagner aux différents rendez-vous: scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc. o Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social. o Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives o Accompagner le groupe dans la réalisation des activités o Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - ou Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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