Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 46 - Leyme
Offre n° 189BHTP
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
46 - Leyme - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 6 mars de 09h00 à 17h00 au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) L'Institut Camille Miret recrute un Assistant en ressources humaines (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein du service Ressources Humaines du CH Jean Pierre FALRET, à Leyme, pour un remplacement d'un mois. Vos missions principales seront les suivantes : Recrutement : - Gestion des recrutements temporaires (CDD) : personnels médicaux et non médicaux (gestion intégrale des recrutements dont l'élaboration du contrat de travail et gestion administrative du dossier salarié, gestion et suivi des offres d'emploi et des candidatures internes et externes, simulations salariales, appel à candidatures internes), - Gestion de l'intérim - Gestion de la mobilité interne selon les procédures applicables - Appui du RRH dans l'élaboration des dossiers transversaux - Relai entre service RH et service DRH Formation : - Suivi et mise en œuvre de l'ensemble des opérations administratives relatives au plan de développement des compétences annuel et pluriannuel ainsi que l'enveloppe spécifique (congrès colloque) - Gestion des demandes et des dossiers des stagiaires externes - Remboursement frais de formation des salariés et paiement des factures des organismes de formation, etc... Expérience RH souhaitée Prise de poste dès que possible Renouvellement du contrat Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN 51, FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS JEAN-PIERRE FALRET
250 à 499 salariés
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
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