La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. Les missions : >Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro crèche de Bouxwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin -Qualités relationnelles avec les enfants et les parents -Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme de CAP petite enfance indispensable CONDITIONS D'EXERCICE -Recrutement par voie contractuelle : 6 mois (dates susceptibles d'évoluer) -Travail annualisé - 31 heures 45 par semaine -Résidence administrative : BOUXWILLER - Déplacements à prévoir REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'agent social - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme