La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Référent (e) Paie H/F en CDI . Agent de maitrise Vous apportez une expertise technique auprès des gestionnaires de paie, participer à la rédaction et la mise en œuvre des process paie, sécuriser la production de la paie de l'équipe. Principales missions : - Apporter soutien et assistance aux gestionnaires paies et aux métiers - Contribuer à l'ajustement du SIRH pour identifier et corriger les anomalies, le mettre en conformité avec les évolutions légales et réglementaires - Proposer des adaptations de process paie sous la responsabilité du manager - Diffuser le process, veiller à la bonne compréhension et à son application - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion d'un périmètre restreint paie - Réaliser et contrôler la production des DSN Compétences techniques : - Expertise des techniques de paie - Maîtrise des logiciels spécifiques de paie - Maîtrise du pack office - Maîtrise en droit du travail et en droit social, veille juridique Compétences comportementales : - Sens du service client, disponibilité pour les gestionnaires de paie - Pédagogie - Discrétion, confidentialité - Résistance au stress Environnement : - Sous la responsabilité du Responsable pôle paie - En collaboration avec les agences, les organismes sociaux et métiers