Pourquoi notre client recrute ? Pour une société spécialisée dans le comptage en eau, chauffage et solutions connectées, nous recherchons son futur Responsable Exploitation Maintenance Relève H/F pour leur agence située dans le secteur sud de Lyon. Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous assurez directement la gestion opérationnelle des contrats liés à la relève et à la maintenance des compteurs et équipements de mesure dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous êtes en charge du pilotage de votre activité dans ses aspects humains, techniques, financiers et relationnels avec les clients. Pour se faire, vous serez amené à : Encadrer et animer votre équipe technique et administrative composée de 12 à 15 collaborateurs. Élaborez et gérez votre plan de charge en ajustant les ressources disponibles afin de garantir le respect des délais contractuels et la maîtrise du budget. Assurer le suivi des projets et l'avancement des chantiers en maintenant une relation étroite avec les clients. Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction client sur votre périmètre. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de développement et de performance de votre Direction Régionale, tout en assurant un reporting régulier au Responsable d'Agence. Optimiser les ressources et moyens mis à votre disposition, en initiant des actions d'amélioration et de correction si nécessaire. Déployer et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise, tout en développant les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs. Quel est votre profil ? Êtes-vous diplômé(e) de l'enseignement supérieur et justifiez-vous d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans, notamment en organisation de service et en gestion d'équipes ? Disposez-vous de compétences en gestion de projet ainsi que de connaissances techniques en appareil de mesure et/ou en plomberie ? Êtes-vous à l'aise avec la relation client et maîtrisez-vous les outils informatiques ? Avez-vous une expérience réussie dans l'exploitation au sein d'une société de services et dans une fonction managériale ? Etes-vous reconnu(e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation ? Possédez-vous un excellent relationnel et faites-vous preuve d'écoute et de persuasion ? Votre autonomie, votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre rigueur sont-ils des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de cette entreprise en pleine croissance ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000€ à 50 000€ selon expérience + variable + VL de fonction + tickets restaurant + participation Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.