Apprenti.e RH généraliste (H/F) 91 - PALAISEAU
Offre n° 189CGDT
Apprenti.e RH généraliste (H/F)
91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Télécom Paris recherche un.e apprenti.e RH généraliste pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines (DRH). Vous évoluerez au sein de plusieurs pôles : Pôle Données RH, Gestion Individuelle, Pôle Paie, Pôle Recrutement, Formation et Environnement de Travail. Vos missions : Gestion administrative RH et Paie : Vérification des dossiers de recrutement et vacataires, traitement des autorisations d'absence, saisie des éléments variables de paie, suivi des bulletins de salaire et déclarations réglementaires. Recrutement et gestion des formations : Rédaction des descriptifs de poste, suivi des reportings, diffusion des annonces, sourcing, gestion logistique et administrative des formations. Participation aux diverses actions et projets RH. Pré-requis du poste En préparation d'un Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence), vous possédez une excellente expression orale et écrite ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Canva, Trello, OneNote). Vous savez également utiliser LinkedIn de manière professionnelle. Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion en entreprise ainsi qu'une capacité à analyser et synthétiser des informations RH sont des atouts. Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est souhaitable. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Curieux.se et adaptable, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'évoluer efficacement dans un environnement RH dynamique. Nous veillerons à ce que votre apprentissage soit une réelle opportunité pour acquérir une expérience significative. L'apprenti.e sera accompagné.e par un tuteur expérimenté qui l'aidera à acquérir et à perfectionner ses compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : 25 jours de congés + 5 jours d'examens + 5 jours de fermeture école Flexibilité des horaires de travail et télétravail (en fonction de l'activité du service) Remboursement à 75% des transports en commun Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne... Associations au personnel au niveau de l'école et du ministère A savoir : Au sein de l'IMT et de Télécom Paris, le barème fixant la rémunération des apprentis est majoré de 20% Informations diverses : Date limite de candidature : 30 avril 2025 Type d'emploi : contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuel et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
TELECOM PARIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Télécom Paris, fondée en 1878, est la première grande école publique française d'ingénieurs généralistes du numérique, rattachée à l'Institut Mines-Télécom. Elle est reconnue par ses enseignements et une recherche d'excellence et ses diplômés intègrent tous les secteurs d'activité.
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