Chef.fe de service Asile (CADA, HUDA) - CDI, temps plein 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Pôle Asile Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. Le service Asile est réparti en deux antennes basées à Rezé et à Saint-Herblain. Les personnes sont principalement hébergées dans le diffus et au sein d'un collectif de 20 places à Saint-Herblain. 3. Description du poste - Vous encadrez et animez une équipe de 8 travailleurs sociaux (8 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez la démarche d'accompagnement des personnes accueillies à travers un référentiel d'accompagnement conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein des cohabitations, situations d'urgence) ; - Vous tenez à jour les outils de pilotage internes et externes (Ofii) ; - Vous représentez le service auprès des partenaires (DDETS, Ofii, associations, SIAO) ; - Vous accompagnez la sortie de l'hébergement des personnes bénéficiaires d'une protection internationales et déboutées du droit d'asile. Vous portez une attention particulière aux situations complexes et mobilisez l'ensemble des acteurs de l'hébergement, du logement et du soin ; - Vous assurez les opérations de captation de logements (liens bailleurs, états des lieux et mise à jour des outils internes) et du suivi de l'état du parc de logements en lien avec le pôle Logistique ; - Vous êtes garant.e de la facturation et du paiement des participations aux frais d'hébergement des personnes disposant de ressources ; 4. Profil recherché - Expérience indispensable de l'hébergement pour demandeurs d'asile ou de l'hébergement (CADA, HUDA, urgence, CHRS, CAES, CPH) ; - Expérience indispensable du management d'une équipe de travailleurs sociaux de plus de 5 personnes ; - Sens de l'organisation, capacité à prioriser, gestion du stress ; - Développement et entretien d'un réseau de partenaires ; - Prise d'initiatives ; - Permis B obligatoire. 5. Environnement du poste Placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement. Poste basé à Rezé et à Saint-Herblain. 6. Conditions de recrutement Prise de poste : le 14 avril 2025 Rémunération selon la convention collective 51 et expérience, coefficient 590. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle hébergement par mail avant le 17 mars 2025.