Chef du pôle Data Innovation (H/F) 75 - Paris
Offre n° 189CNBD
Chef du pôle Data Innovation (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 02 avril 2025
Notre client : L'agence nationale de traitement automatisé des infractions agit en qualité de prestataire de services de l'Etat, des collectivités territoriales ou de tout organisme public ou privé chargé d'une mission de service public pour le traitement automatisé d'infractions ou de redevances, de la réception des données à l'envoi postal ou électronique des documents qu'elle adresse. Description du poste : Le chef (F/H) du Pôle Data Innovation est rattaché au Directeur de l'Innovation et des Nouveaux Projets et est en charge de structurer l'activité de l'Agence autour des données et de l'innovation. Vous vous appuyez sur une équipe interne de 4 expertes en science de données et en intelligence artificielle dont un adjoint avec lequel vous travaillez en coordination étroite, sur une équipe externe d'experts dédiés dont l'effectif varie en fonction des besoins et sur les autres prestataires de l'ANTAI. Vous vous assurez que l'ensemble des données collectées en interne et/ou externe sont fiables, cohérentes, disponibles et permettent une prise de décision adaptée. Vous développez et mettez en œuvre une stratégie d'innovation pour l'Agence. Missions : - Pilotage stratégique de la donnée : o Construire la réflexion globale autour de la Data au sein de l'Agence, définir, faire valider et mettre en œuvre une Roadmap Data ; o Garantir l'intégration de la data dans les stratégies de l'Agence et de ses partenaires et la bonne compréhension des enjeux data par les métiers ; o Piloter une démarche de gouvernance de données et tenir une veille permanente sur les sujets liés aux données et à leur valorisation. - Pilotage stratégique de l'innovation : o Construire la réflexion globale autour de l'innovation au sein de l'Agence, définir, faire valider et mettre en œuvre une Roadmap Innovation ; o Superviser les projets innovants liés aux offres de services de la Direction de l'Innovation, et accompagner leur industrialisation ; o Tenir une veille permanente sur les sujets liés aux nouvelles technologies et à l'innovation. - Pilotage technique opérationnel : o Piloter la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution de l'infrastructure technique de traitement des données du datalab ; la collecte, la gestion, la mise à disposition et l'exploitation des données (optimiser le traitement et le stockage des données) ; o Apporter un support en data-science aux métiers : préparation, transformation, exploitation, analyse et visualisation des données. - Pilotage contractuel / management : o Assurer le management hiérarchique des ressources internes du pôle o Accompagner et coordonner l'activité de votre équipe o Assurer le pilotage contractuel des prestations du datalab avec les équipes de la DAF Profil recherché : - Maitrise des SI, des environnements, des langages de programmation et des outils dédiés à l'exploitation de données ; - Techniques et outils de data management (SQL et NoSQL) : MySQL, Vertica, MongoDB, MariaDB, ElasticSearch. - Techniques et outils de data ingénierie : Dataiku, API Rest, Talend Open Studio. - Techniques et outils de data visualisation : Tableau, Kibana. - Techniques et outils de modélisation de données et d'apprentissage statistique : Python, Pytorch. - Cadre règlementaire de protection des données personnelles (RGPD, CNIL.) Savoir-faire requis : - Animer et piloter l'activité d'une équipe ; des projets - Gérer l'exécution de marchés publics. Savoir-être requis : - Sens du collectif - Appétence pour la valorisation des données et l'innovation ; - Dynamisme, autonomie, curiosité intellectuelle ; - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie, capacité de conviction et de négociation Conditions d'emploi : - CDD 3 ans, ouvert aux fonctionnaires en détachement ou contractuels (poste catégorie A) - Déplacements à prévoir sur le site de Rennes ; - ARTT selon l'article 10 du décret du 25 août 2000
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informationsCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ELIGERA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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