Entreprise : La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ? Alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les chargés de développement RH, vous participerez à l'activité recrutement et formation professionnelle. Vos missions seront les suivantes : + Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers des secteurs concernés et rédaction des offres d'emploi. + Recherche de candidats, analyse et la sélection des candidatures. + Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques et encadrement des tests liés au recrutement. + Suivi des dossiers : diffusion des offres, courriers (convocation, prise de fonction.), retours candidats. + Suivi administratif des dossiers de formation professionnelle (gestion des inscriptions, des convocations aux formations, réservation de salle, . ) Vous pourrez également être amené à contribuer à l'activité liée à la gestion des compétences Informations complémentaires : Rémunération mensuelle brute : 2 026 € (Treizième mois proratisé sur la durée du CDD) Durée du CDD : 3 mois renouvelables Date limite de candidature : 20 mars 2025 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretiens à prévoir en visioconférence Profil : + Vous êtes titulaires d'un Bac + 5 en Ressources Humaines et/ ou possédez une expérience significative sur une activité de recrutement au sein d'un service RH ou en agence de travail temporaire. Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus. + Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et d'évaluer le degré d'urgence d'une situation pour la traiter dans les délais requis. + Doté(e) de fortes compétences relationnelles vous appréciez et recherchez le travail en équipe. + Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)