Rejoignez la Direction des Ressources Humaines avec l'envie de mettre à profit votre expérience et vos compétences pour une institution ecclésiale protestante. A noter : Une formation préalable à l'embauche en tutorat sera effectuée avant la signature du contrat. Vos missions : Rattachée(e) à la DRH Vous participez à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines de l'ensemble des personnels : recrutement, formation, accompagnement, rémunération, mobilité, gestion des carrières. Vous veillerez à une bonne adéquation entre les attentes/besoins des paroisses et lieux d'Eglise en ressources humaines et l'allocation de ces ressources, dans le respect des orientations stratégiques de la structure. Vos missions comprendront le secrétariat de la DRH avec laquelle vous collaborerez étroitement et la gestion administrative des ministres pastoraux, ministres particuliers et du personnel administratif relevant du secteur public depuis leur nomination jusqu'à leur départ en retraite. Qualités et compétences requises : L'assistant(e) en Ressources Humaines a déjà une expérience professionnelle similaire notamment en secrétariat ou assistanat de direction. -Compétences relationnelles et sociales, esprit d'équipe -Bonne aptitude rédactionnelle -Rigueur, sens de l'organisation -Autonomie, prise d'initiatives -Formation BUT GEA, licence AES ou équivalent -Maîtrise d'Office 365 -Maîtrise de l'allemand souhaitée. Conditions d'emploi : CDI à temps plein. Horaires : 8h-12h / 14h-17h Poste basé à Strasbourg, à pourvoir rapidement. Possibilité 2 jours de télétravail / semaine.