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Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement Junior - Versailles (78) (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 189CYFP
Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement Junior - Versailles (78) (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré tout en développant vos compétences en recouvrement et contentieux ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des dossiers clients : - Constitution et suivi des dossiers transmis après une phase de recouvrement amiable non aboutie. - Préparation et transmission des dossiers clients en procédures collectives aux mandataires. - Réalisation d'une ultime relance avant passage en contentieux. - Dépôt des dossiers auprès du prestataire de recouvrement. - Collecte et transmission des informations des clients à passer en douteux au pôle comptabilité clients. - Analyse des comptes clients pour assurer un suivi rigoureux. - Support et collaboration : Être un point de contact clé pour les équipes régionales sur les problématiques de recouvrement. Participer activement aux missions de l'équipe pour garantir une gestion fluide des dossiers. Profil recherché : - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en recouvrement et/ou contentieux. - Connaissance du droit des sociétés, des procédures collectives et des mises en contentieux. - Bases en comptabilité (lecture et analyse de comptes clients). - Maîtrise des processus de vente, relance et encaissement. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Polyvalence et adaptabilité. - Goût du travail en équipe et sens du service client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DN RECRUTEMENT
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