Puériculteur / Puéricultrice en direction de crèche associative (H/F)

Puériculteur / Puéricultrice en direction de crèche associative (H/F) 31 - CORNEBARRIEU

Offre n° 189CYTG
Puériculteur / Puéricultrice en direction de crèche associative (H/F)

31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mars 2025

La crèche associative Sucre d'orge à Cornebarrieu recherche un/e directeur/trice de crèche en CDD de 35h pour une durée minimale de 1 an en remplacement d'un congé maternité/parental. La personne dispose obligatoirement d'un diplôme d'infirmier/e Puériculteur/trice ou d'un diplôme infirmier/e avec 3 ans d'expérience en direction. Le poste est à pourvoir rapidement pour permettre un temps de relai. Les missions sont inhérentes au poste de direction. Vous rejoignez une équipe de 12 personnes dont 2 EJE, 2 auxiliaires de puériculture, 5 CAP petite enfance, 2 agents d'entretien-restauration. La crèche est conventionnée ELISFA, qui permet une reprise d'ancienneté dans la convention.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 41685.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 Mois - oCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Dilplôme Infirmier + 3 ans d'expé Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DE Inf Puer sans expérience requise Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer une équipeCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'étatCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION SUCRE D'ORGE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres