Chargé / Chargée de mission handicap (H/F) 62 - LENS
Offre n° 189DDPR
Chargé / Chargée de mission handicap (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Dans le cadre d'un dispositif, le chargé de mission assure une mission d'orientation et d'information aux organismes de formation et CFA sur les situations individuelles. Il oriente vers des solutions de diagnostic, de compensation, de sécurisation de parcours. Vous avez une expérience dans le champs du handicap. Vous aurez pour missions principales de : - Information / Communication Promouvoir et informer sur le volet du dispositif dédié à Avenir Pro (accompagnement individuel). Assurer une veille téléphonique et mail afin de répondre à toutes les sollicitations qui lui parviennent (directes ou via plateforme) Participer aux réunions de coordination du dispositif en lien avec les partenaires. Peut être amenée à participer aux actions de communication - Orientation du public et accompagnement (en distanciel, essentiellement) S'assurer de l'adhésion de l'Organisme de Formation ou du CFA à cette démarche. Appuyer l'organisme de formation, le référent de parcours ou le bénéficiaire dans l'analyse de sa situation de formation. Mener des actions complémentaires permettant d'étayer la connaissance des besoins de la personne. Aider à identifier les typologies de besoins de compensations Orienter vers le bon dispositif ou partenaire pour la mise en œuvre de la compensation Proposer, le cas échéant, un appui méthodologique aux demandes de financement. Pour chaque demande, s'assurer des résultats des démarches conseillées et entreprises. - Actions de formation Animer les actions de professionnalisation à destination des référents handicap des OF / CFA. - Administratif Compléter le tableau de bord des actions Tracer son activité de manière précise Etablir les statistiques pour le bilan de l'action. - Bilan de l'action Participer à l'élaboration du bilan de l'action. Les candidats seront reçus durant le semaine du 13 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1765.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtrise des outils microsoftCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser les besoins des membres
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
AVENIR PRO 62
Partenaire d'inclusion professionnelle des organismes de formation et des entreprises. Nos expertises plurielles nous permettent de co-construire des parcours adaptés au projet professionnel de chaque personne en situation de handicap. Notre ambition: rendre accessible à chacun, l'orientation et l'apprentissage, par l'écoute et le respect. M. Laurent Bossu
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