Notre association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargée(e) d'Insertion en CDD de 1 mois potentiellement renouvelable. Description du poste MISSION GENERALE : Faire vivre, dans son fonctionnement au quotidien avec les autres salariés et les membres bénéficiaires, le lieu d'entraide et d'activités. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi de l'activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs. Vos missions sont les suivantes : - La co-animation de l'ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l'emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité etc. - La mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE - L'animation du collectif des membres - L'accompagnement des membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du CLUBHOUSE intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle - Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données - La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des missions transversales Compétences requises : Qualification et expérience : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Expérience de Case Manager / Job Coaching Aptitudes : - Capacité à accompagner et à travailler en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux - Equilibre entre énergie et écoute - Forte adaptabilité - Sens pratique et opérationnel - Très bonne maturité et prise de recul - Dynamisme - Entrain - Créativité - Rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Sens pédagogique - Bonne polyvalence - Une connaissance du domaine social et des acteurs de l'insertion serait un plus Rémunération : selon expérience - Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60% - Déjeuners : Gratuité des repas pris au sein du CLUBHOUSE