Vos missions : - Recevoir les étudiants, les conseiller et les orienter dans la construction de leur parcours et dans leur projet professionnel - Accompagner les candidats en alternance/en stage dans les demandes de recherche et le placement à l'aide de dispositifs et d'actions (Evènements de recrutement, la prospection, des ateliers, diffusion d'une alerte emploi.) - Assurer le suivi des étudiants (Réaliser des visites en entreprises, organiser des moments d'échanges...) - Animer des interventions sur des modules spécifiques - Gérer des sujets transverses en autonomie, notamment le « Projet Entreprise », une semaine d'hackathon à destination de nos étudiants en formation initiale - Organiser des évènements permettant aux entreprises de développer leur marque employeur - Prospecter et démarcher les entreprises afin de créer des partenariats et identifier des actions possibles à mener - Maintenir et développer la relation avec les entreprises offrant des stages, des contrats d'alternance ou des emplois - Le relai constant entre les différentes parties prenantes : enseignants, étudiants, directeurs, équipes, entreprises, CFA, Career Center - Etablir la stratégie commerciale en lien avec le Doyen et les équipes de direction - Répondre aux sollicitations internes (Cycles de conférences, interventions ponctuelles de professionnels sur divers sujets.) - Travailler en collaboration avec le CFA (Centre de formation des apprentis) - Réactualiser les documents juridiques liés à l'alternance et aux stages (Livret d'apprentissage, calendriers et maquettes de formation, grille d'évaluation de la période en entreprise...) - Effectuer la veille sur la réglementation de l'alternance et du stage (Droits et devoirs des parties prenantes, rémunération, gratification, aides.) - Gérer les aspects liés à la contractualisation des contrats (Contacts entreprise et étudiants, collecte des informations, relai avec le CFA.) - Accompagner la stratégie des équipes pédagogiques quant à l'intégration des publics master (Plateforme Mon master.) - Participer aux manifestations internes et représenter la Faculté afin de promouvoir les formations proposées par celles-ci (salons, journées portes ouvertes.) - Promouvoir l'ensemble des services connexes et la formation continue auprès des entreprises - Participer aux jurys oraux de sélections des candidats aux formations de 2ème et 3ème cycle - Accompagner la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Compétences en gestion de projets et évènementiel, aptitudes Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité : rigoureuse, organisée, commerciale, force de proposition. Ce que nous proposons : Titres restaurant d'une valeur de faciale de 10 euros (avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) Divers bons cadeaux distribués par le Comité d'Etablissement. Evénements fédératifs Télétravail possible à raison de 1 à 2 jours en moyenne par semaine (après 6 mois d'ancienneté) après accord du manager et selon l'activité du service/de l'entité.