Offre n° 189DLYT
Infirmièr (e) (H/F)
28 - CHATEAUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice-adjointe du Multi Accueil Les missions principales : Assurer quotidiennement l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale des enfants accueillis. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique et au bon développement du jeune enfant. Accompagnement des familles. Assurer avec l'équipe pluridisciplinaire la cohérence de l'action éducative. Faire respecter les règles d'hygiène établies au sein de la structure (locaux, matériels, hygiène corporelle des enfants) Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, développement.) Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Manager l'équipe : veiller à l'exécution des missions par chacun des personnels et à l'application des Règles de fonctionnement - Référent santé et hygiène : Concerter régulièrement le médecin référent Prodiguer les soins infirmiers le cas échéant Développer des actions de prévention auprès des enfants, du personnel et des familles - Compétences et aptitudes requises Diplôme d'infirmier(e) ou de puéricultrice exigé Esprit d'équipe Avoir le sens de la communication et transmettre des informations avec objectivité. Disponibilité, sens du relationnel et du service public Capacité à susciter des initiatives Discrétion
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Marie-Bénédicte KNIEBIHLI
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