Cadre de la mission La Mission Locale du Pays d'Auray accueille et accompagne plus de 1000 jeunes de 16 à 25 ans chaque année dans leur parcours d'accès à l'autonomie. L'association exerce une mission de service public. L'équipe est composée de 15 salariés. En lien avec les besoins d'accompagnement des jeunes, notamment des mineurs, ainsi que les projets et actions en développement (notamment l'obligation de formation/avenir pro), la structure recrute un/e éducateur/rice. Missions principales L'Animateur(trice) Social(e) sera rattaché(e) à l'équipe conseillers. Il/elle sera amené(e) à intervenir en individuel et en collectif auprès des jeunes. Sous l'autorité de la directrice, il sera amenée à assurer : Accompagnement social collectif - Animer et/ou co-animer sessions collectives dans une dynamique de projet et d'innovation sous diverses formes (expression de la parole des jeunes, échanges et débats, pratique sportive, ateliers cuisine intergénérationnels, mobilisation sur un projet collectif, ateliers socio-esthétique, socio-coiffure.) - Lancer une dynamique de projet avec les jeunes, en lien avec l'équipe - Concevoir des outils d'animation - Favoriser la participation des jeunes aux projets et organiser des événements en lien avec les thématiques et des projets émanant des jeunes suivis Accompagnement individuel - Recevoir en entretien individuel les jeunes pour les accompagner selon les besoins. - Elaborer un diagnostic, évaluer la situation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement - Accompagner physiquement les jeunes dans les structures et/ou institutions - Assurer le suivi administratif Partenariat - Favoriser la mise en réseau des acteurs et des actions en lien avec les professionnels du champ éducatif, social ou médico-social sur le territoire. Profil - Bac+2 souhaité (diplômé DEES / ME /AES / DEJEPS ASEC / DES / ESF) - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes - Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle Capacités - Autonomie et responsabilité organisationnelle - Capacité d'écoute et relationnelles avec les jeunes, collègues et partenaires - Capacité à rechercher, traiter et partager l'information, créer des outils, les tester et évaluer - Méthodes d'élaboration de projet - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des jeunes - Maîtrise de l'outil informatique, du pack office et des NTIC - Aptitudes pédagogiques et sens de l'animation - Discrétion, neutralité et objectivité Conditions du poste Cotation : hors emploi repère de la CCN Indice professionnel : 442 Date embauche envisagée : 15/04/2025 Durée : 9 mois Localisation : territoire d'intervention de la Mission Locale