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Responsable du service bâtiment/Espaces Verts (H/F) 50 - VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY
Offre n° 189DRMM
Responsable du service bâtiment/Espaces Verts (H/F)
50 - VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
Descriptif de l'emploi : Vous serez responsable du service bâtiment et espaces verts composé de 3 personnes. Vous aurez en charge la réalisation d'interventions techniques sur les bâtiments et espaces verts de Villedieu Intercom, communauté de communes de 27 communes, 16 000 habitants. Rattachement hiérarchique : poste sous l'autorité de la responsable de pôle patrimoine et transitions. Missions / conditions d'exercice : COORDINATION/PLANIFICATION DES TRAVAUX et DE L'ENTRETIEN - Entretenir et assurer les opérations de maintenance de premier niveau au niveau des bâtiments : serrurerie, électricité (remplacement interrupteur, ampoule, prise.), plomberie (robinet, vanne, siphon.), petits ouvrages de maçonnerie, de plâtrerie, de couverture, de menuiserie - Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises, - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : demande des devis, passer les commandes, suivre le bon déroulement des chantiers - Assurer le suivi des règles d'hygiène et de sécurité et suivre et procéder aux vérifications périodiques nécessaires - Participer aux commissions sécurité et être le responsable unique de sécurité - Gérer les animaux errants/chiens - Travailler en transversalité et être référent technique pour les différents services de la collectivité : culture, jeunesse, évènementiel, développement économique. De manière plus occasionnelle : - Entretenir des espaces verts en soutien à l'agent spécialisé en espaces verts - Manipulation et installation des matériels pour les différentes manifestations de la communauté de communes GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Organiser le travail de l'équipe du service bâtiments/espaces verts (3 agents) au quotidien ainsi que le planning d'astreinte - Assurer les entretiens individuels des agents du service (2 agents) Profils recherchés - Compétences techniques en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie... Un profil d'électrotechnicien serait un plus. - Connaissances en dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.en techniques de maintenance de 1er niveau et d'entretien du matériel - Habilitation électrique - Maitrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance des règles relatives à la santé, hygiène et sécurité au travail et réglementation ERP - Sens des responsabilités, esprit d'analyse et d'initiative, réactivité et autonomie - Aptitude à gérer une équipe, - Permis B obligatoire Avantages : Participation financière mutuelle et prévoyance (Organismes labélisées Fonction Publique) Adhésion au CNAS Adhésion possible à l'amicale du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Astreinte un week-end sur trois - Salaire
- Salaire brut : selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - expé d'électrotechnicien serait un +Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Compétences techniques en bâtimentCette compétence est indispensable
- Connaissances en techniques de maintenanceCette compétence est indispensable
- Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- ManagementCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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