Chargé-e de Développement de l'Apprentissage (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189DRQK
Chargé-e de Développement de l'Apprentissage (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
L'Unité de Formation par Aapprentissage J.-F. OBERLIN de Strasbourg recrute en CDD un/une Chargé-e de Développement de l'Apprentissage dans le cadre d'un congé maternité (8 mois). L'UFA est une entité du GIP FCIP Alsace - CFA Académique qui fédère l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Strasbourg (6200 apprentis). Dans ce contexte, les missions du/de la Chargé-e de Développement seront exclusivement centrées sur l'activité apprentissage. Le personnel recruté exercera une mission de promotion de l'apprentissage et d'accompagnement des jeunes et des entreprises. Il aura la responsabilité opérationnelle des missions qu'il a en charge de : - Promouvoir l'apprentissage et la visibilité du GIPF FCIP Alsace - CFA Académique (proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs, représenter le CFA académique, son offre de formation et ses atouts auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs...); - Identifier et prospecter les entreprises privées/publiques susceptibles d'accueillir un apprenti et entretenir et développer un réseau d'entreprises pour connaitre les besoins du territoire en matière de formation par apprentissage; - Conseiller les employeurs (identifier les besoins en compétences et donc en formation des entreprises, aider les employeurs dans la recherche de candidats; - Conseiller les jeunes et les familles (informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage,aider les jeunes sur la mise en forme de leur projet, sur la recherche d'entreprises, sur la préparation des entretiens,...).
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon grille salariale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Réaliser des opérations de sourcing
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CFA ACADEMIQUE DE L'ACADEMIE DE STRASBOU
250 à 499 salariés
M. Stéphane MESIC
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