Chargé(e) de Projet Clauses sociales H/F (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 189DTRR
Chargé(e) de Projet Clauses sociales H/F (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
À propos du poste La Maison de l'Emploi et de la Formation (MDEF) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et de soutenir les initiatives locales en matière d'emploi et de formation. En lien avec les missions locales, le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) et les maisons de l'emploi, nous œuvrons pour accompagner les publics en difficulté vers l'emploi et faciliter l'intégration sociale par des projets adaptés et personnalisés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet clauses sociales pour intégrer notre équipe dynamique et participer au développement de projets d'insertion professionnelle.. Missions : Axe 1 : Appui et promotion des clauses sociales auprès des acheteurs publics/privés Information et conseil sur les procédures juridiques mobilisables Identification des marchés et des secteurs d'activités les plus adaptés aux clauses sociales Proposition de rédaction de la clause sociale dans le dossier d'appel d'offres Détermination du volume d'heures d'insertion Evaluation de l'impact de la démarche d'insertion et réalisation de bilans Animation d'un club des acheteurs socialement responsables Axe 2 : Relation avec des entreprises soumises à l'exécution d'une clause sociale Information et conseil sur les modalités de réponse à leur engagement Analyse des contenus des emplois proposés et les compétences requises Repérage et mobilisation du public Constitution d'un vivier de candidatures Mobilisation de l'offre de service du territoire: présentation des structures de l'insertion par l'activité économique, information et conseil sur les dispositifs de formation et les mesures d'aide à l'embauche Suivi de l'exécution des engagements : contrôle et évaluation des résultats à l'aide d'un tableau de bord et suivi des objectifs et de rapports de réalisation ABC Clause Axe 3 : Suivi et développement du réseau de partenaires Animation d'un comité technique de suivi et mise en oeuvre d'actions partenariales visant la promotion du dispositif Diffusion des offres d'emploi Validation des candidatures en lien avec les prescripteurs Suivi des offres et des mises en relation Suivi et évaluation des parcours : organisation de comités de suivi des parcours à fréquence bimensuelle Axe 4 : Suivi et évaluation du dispositif Suivi administratif des clauses, saisie sur un logiciel dédié, tableaux de bord et traitement des données via le logiciel ABC Clause Vérification du respect des engagements pour le compte du maître d'ouvrage Mise en place de procédure de suivi et d'évaluation : comités techniques, comités des acheteurs publics, comité de pilotage... Profil recherché: Connaissance souhaitée des dispositifs liés à l'application des clauses d'insertion Expérience dans le domaine de l'insertion, de l'emploi et de la relation entreprises Capacité organisationnelle, rédactionnelle et gestion administrative Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Nature du contrat Contrat : CDD jusqu'en décembre 2025 Temps de travail: 37.5h + RR Le poste est basé à Moissy Cramayel avec des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire Grand Paris Sud Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et que vous souhaitez relever des défis au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.88 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.mdef-grandparissud.fr
La Maison de l'Emploi DE Grand Paris Sud est une association loi 1901, fédérant les actions des partenaires publics et privés, en permettant la collaboration des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local. La maison de l'emploi a un rôle de fédérateur de l'action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l'association des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local.
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