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Chargé.e de programme - Communauté (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 188GGCX
Chargé.e de programme - Communauté (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
À propos de Sistech : Sistech est une organisation européenne à but non lucratif qui aide les femmes réfugiées à accéder à des carrières dans le domaine du numérique et de la technologie. Fondée en 2017, nous opérons en Grèce, en Italie et en France. Présentation du rôle : Le/la Chargé.e de programmes - Communauté assurera la mise en œuvre des programmes de Sistech en France, en veillant à l'engagement de notre communauté. Ce rôle nécessite une expérience approfondie dans la gestion de communautés, le travail avec des populations vulnérables et la mise en œuvre de stratégies pour un impact à long terme. Responsabilités principales : - Stratégie et gestion des alumnae : Développer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement des alumnae et d'employabilité. Construire des partenariats et gérer des relations à long terme pour soutenir la croissance professionnelle des alumnae. - Mise en œuvre du programme : Superviser la participation des Fellows, en assurant une exécution logistique fluide et en fournissant un soutien continu en gestion de cas si nécessaire. Gérer la participation des bénévoles et les encourager à s'engager de manière significative avec la communauté. - Partenariats communautaires : Construire et entretenir des relations avec les organisations locales et les partenaires. Utiliser son expérience dans la défense des intérêts et la collaboration pour favoriser les efforts de sensibilisation et obtenir des opportunités pour les Fellows. Compétences et expérience requises : - Gestion de communauté et leadership : 4+ années d'expérience dans la gestion de communautés, de préférence avec un focus sur les populations réfugiées et marginalisées. Expérience en gestion d'opérations dans de petites organisations ou startups. - Compétences en alphabétisation numérique et programmes éducatifs : Solide connaissance des programmes d'alphabétisation numérique et d'éducation technologique pour les communautés marginalisées. Expérience dans la gestion de projets favorisant l'inclusion professionnelle via la technologie. - Partenariats et gestion des parties prenantes : Succès avéré dans la création de partenariats stratégiques avec des ONG, les autorités locales et d'autres parties prenantes, en particulier pour soutenir les communautés réfugiées. - Pratiques tenant compte des traumatismes : Expérience dans l'application de pratiques et d'approches axées sur les traumatismes et la gestion de cas avec des groupes vulnérables. Car toutes les communications internes et collaborations se font en anglais. - Formation Bac+3 minimum dans le champ de l'action sociale (psychologie, gestion de communautés ou équivalent) requise. Comment postuler : Soumettez votre candidature avant le 17 mars via ce lien : https://airtable.com/app5gYV5jNEXA9iy2/shr9ODlfz5mPW1uoo Les candidats sélectionnés seront contactés pour un contrôle de références. Pour toute question, contactez-nous à jobs@sis.tech.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Alphabétisation numérique et éducation techCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des membresCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissances des populations réfugiées Cette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Gestion de communautésCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Pratiques axées sur les traumatismesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Prospecter des employeurs
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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