Structure d'insertion de retour à l'emploi recherche Assistant(e) Administratif (tive) Gestion du Personnel Missions Administration du Personnel - Gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés - Suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie - Gestion des formalités liées aux cotisations sociales et aux déclarations obligatoires - Mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire - Participation à l'élaboration des plans de formation et à la gestion des dispositifs de formation professionnelle continue - Support dans le traitement des demandes liées aux conditions de travail, telles que les aménagements du temps de travail ou le suivi médical. Missions Gestion de la Paie - Contrôle des fiches horaires, saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie, virements salaires et acomptes - Tâches complémentaires souhaitées Missions Gestion Clients - Facturation et Remise en banque Les compétences requises pour exercer ce métier sont notamment : - La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au traitement des données administratives (tableurs, bases de données.) - Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur pour gérer efficacement les dossiers multiples et complexes. - Une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un sens de la diplomatie et de l'écoute active. POSSIBILITE D'EMPLOI SUR UN TEMPS PARTIEL 80%