Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que : Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements CDI et alternance Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...) Accompagner les alternants sur les thématiques RH et leur tuteur dans leurs missions Être en soutien administratif sur les embauches. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un Master Ressources Humaines en 2 ans. Vos atouts : Qualités relationnelles Capacité à prendre des initiatives Autonomie Écoute Rigueur Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Confidentialité Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.